Pengasas AbleGamers dituduh memupuk penyalahgunaan, kata bekas pekerja dan komuniti

Pengarang: Thomas Jun 02,2025

Pada tahun 2004, AbleGamers ditubuhkan sebagai bukan keuntungan yang didedikasikan untuk meningkatkan suara kurang upaya dan meningkatkan kebolehcapaian dalam industri permainan. Selama hampir dua dekad, organisasi telah menyampaikan persembahan yang berkesan pada acara industri, menaikkan dana yang signifikan melalui acara amal tahunan, dan berkhidmat sebagai sumber yang dipercayai untuk pemaju dan pemain. Dari masa ke masa, AbleGamers menjadi sinonim dengan kebolehcapaian permainan video, diiktiraf secara meluas sebagai kemajuan utama yang memandu kemajuan di kawasan ini.

Ditubuhkan oleh Mark Barlet, organisasi ini bekerjasama dengan studio utama seperti Xbox untuk membangunkan pengawal penyesuaian Xbox , PlayStation untuk membuat pengawal akses , dan juga bekerjasama dengan Bungie untuk barangan eksklusif . Di luar perkongsian industri, AbleGamers juga menawarkan perkhidmatan perundingan kepada pemaju, mendidik mereka untuk melaksanakan ciri -ciri kebolehaksesan dalam permainan mereka. Walaupun mereka pernah mengedarkan peralatan permainan adaptif kepada individu yang kurang upaya, mereka telah menghentikan inisiatif itu sebagai pergerakan kebolehaksesan berkembang.

Menganjurkan dalam keadaan berat

Misi Mark Barlet adalah untuk menubuhkan amal yang meraikan kemasukan kurang upaya dalam permainan. Menurut jawatan di laman web AbleGamers , Barlet membimbing organisasi untuk menyediakan perkhidmatan seperti kaunseling rakan sebaya untuk pelanggan, memupuk rasa masyarakat di kalangan individu kurang upaya, dan menawarkan perkhidmatan perundingan. Walau bagaimanapun, di belakang tabir, sumber melukis gambar yang sangat berbeza.

Seorang bekas pekerja, yang ingin kekal tanpa nama, menceritakan bahawa tingkah laku Barlet menjadi bermasalah beberapa tahun ke dalam pekerjaan mereka. Semasa tempoh kira-kira 10 tahun mereka, sumber terperinci pelbagai contoh komen seksis dan emosi yang diarahkan kepada mereka. "Dia terus memberitahu saya bahawa saya adalah HR untuk amal kerana saya seorang wanita," kata sumber itu. "Pada masa ini, saya adalah satu -satunya wanita dalam badan amal. Dia kemudian menghantar saya untuk bekerja pada kes HR literal yang saya tahu sekarang benar -benar menyalahi saya kerana saya tidak mempunyai kelayakan itu."

Sumber itu mendakwa bahawa Barlet kadang -kadang mengejek kes HR ini selama beberapa minggu, mewujudkan suasana yang tidak selesa untuk banyak pekerja. Dia akan berulang kali memberitahu sumber mereka adalah HR kerana mereka adalah "wanita kumpulan itu."

Sepanjang masa mereka di amal, sumber itu menyaksikan banyak tingkah laku yang mereka anggap agresif, kedua -duanya diarahkan kepada mereka dan yang lain dalam syarikat. Mereka menceritakan ucapan perkauman yang terdengar tentang rakan sekerja, memecahkan konflik antara Barlet dan rakan sekerja lain, dan mengamati beberapa komen yang tidak sesuai dari Barlet, seperti, "Kita perlu mendapatkan orang yang paling tidak dapat dilumpuhkan untuk menjadi pemasaran kami, yang mempunyai kecacatan yang nyata." Dalam hal ini, Barlet dilaporkan membuat gerak isyarat lucah, mengejek individu dengan kecacatan fizikal.

Barlet juga membuat ucapan dan komen seksual yang jelas mengenai sumber di hadapan orang lain, terutamanya semasa mesyuarat kakitangan atau ketika bekerja bersama secara peribadi.

"Semasa mesyuarat dalaman semua tangan, saya dua bulan selepas bersalin, dan sebelum mesyuarat itu, semua orang berada dalam panggilan atau di bilik persidangan secara fizikal, dan dia berkata kendi saya telah mendapat begitu besar sehingga dia tidak akan tahu bagaimana untuk mengendalikan mereka," kata sumber itu. "Kira -kira seminggu kemudian, kami berjalan melewati satu sama lain, dan dia pergi ke saya dengan tangannya terulur melayang di atas saya \ [dada \] dan berkata 'Haha, mereka begitu besar, saya tidak akan tahu bagaimana untuk mengendalikan mereka kerana saya gay.'"

Sumber itu mengakui bahawa Barlet pada mulanya menunjukkan sokongan dan berkawan dengan pekerja baru tetapi mula mengganggu mereka ketika mereka berkembang dalam organisasi. Setiap kali Barlet berhadapan dengan tingkah laku yang tidak sesuai, dia akan membelokkan, mendakwa dia hanya bergurau. Sumber menyatakan bahawa tingkah laku Barlet menjadi semakin bermusuhan apabila mereka bercakap terhadapnya.

Ketoksikan di luar badan amal

Tindakan Barlet yang dikatakan bermusuhan dan tidak sesuai dilanjutkan di luar dapat. Sumber mencatatkan bahawa Barlet secara konsisten merendahkan atau menghina penyokong kebolehaksesan lain di ruang angkasa. Kepada mereka, ia seolah -olah Barlet mahu dapat menguasai medan aksesibiliti, dan apabila orang lain mendapat perhatian, dia akan merendahkan mereka dengan yang terbaik dan mengancam mereka paling teruk.

"Terutama di \ [Persidangan Kebolehcapaian Permainan \], dia berkata sesuatu tentang hampir setiap penceramah yang muncul," kata sumber itu. "Sesiapa yang bercakap atau menjadi peguam bela, bagaimana mereka bodoh. Seorang wanita yang saya tahu bekerja rapat dengan aksesibiliti Xbox, dia akan menyuarakan bahawa dia hanya sampai di sana kerana bapanya, dan dia tidak tahu apa yang dia lakukan."

Penyokong akses tanpa nama yang menyokong tingkah laku Barlet di acara industri. Pada mesyuarat perniagaan membincangkan inisiatif utama, sumber itu mengingatkan Barlet menjadi semakin marah. Setiap kali aksesibiliti disebut, Barlet akan mengganggu dengan kuat, menjerit "Shut up, shut up, anda tidak tahu apa yang anda bicarakan," dan kemudian bercakap mengenai mereka selama persembahan selama 30 minit.

Penyokong kebolehaksesan lain, yang ingin kekal tanpa nama, juga mengesahkan tingkah laku Barlet. Selepas menemui sumber itu berminat untuk mengejar kebolehaksesan, Barlet didakwa menyatakan panggilan, "Anda adalah kejatuhan di kolam kebolehaksesan dan saya memiliki kolam."

Akhirnya, penyokong kebolehaksesan lain menyatakan bahawa apabila membincangkan kerjasama, Barlet menuntut sumber tangan atas semua kerja mereka, menegaskan bahawa AbleGamers akan menuntut pemilikan. Barlet didakwa mengancam untuk mensabotaj projek itu melalui "hubungan industri yang mendalam" jika sumber itu menolak.

Kesilapan kewangan

Kesan negatif Barlet melangkaui hubungan interpersonalnya. Sebagai pengasas dan bekas pengarah eksekutif AbleGamers, Barlet membantu melancarkan inisiatif dan program baru untuk organisasi. Di bawah nama menyokong pemain kurang upaya, amal menerima berjuta -juta sumbangan dari studio dan pemain. Walau bagaimanapun, soalan -soalan baru telah timbul tentang bagaimana dana ini digunakan.

Menurut bekas pekerja AbleGamers yang ingin kekal tanpa nama, tabiat perbelanjaan Barlet menyebabkan ketegangan dalaman. Dikatakan, aksesnya kepada dana jarang sejajar dengan misi organisasi, sebaliknya membawa kepada perbelanjaan yang membazir.

"Pada suku keempat tahun 2023, pemimpin kanan di org telah bercakap tentang \ [kewangan \] untuk beberapa waktu," kata sumber itu. "Kami benar -benar ingin mendapatkan rasa bagaimana untuk membangunkan belanjawan kami sebagai petunjuk tiang.

Sumber menyatakan bahawa dana sering diperuntukkan untuk tiket kelas pertama untuk kepimpinan tertentu, bilik hotel sebelum atau selepas acara yang ditetapkan, dan juga makanan yang mahal untuk kakitangan pejabat, walaupun majoriti menjadi pekerja terpencil. Secara dalaman, pekerja kerap mempersoalkan perbelanjaan yang tidak penting ini, terutama ketika Barlet membeli van untuk mengambil perkhidmatan yang dapat diingini di jalan raya. Menurut sumber asal, Barlet "membeli van satu hari, membungkusnya, dan berkata kita melakukan ini, wang itu hanya tenggelam, van tidak melakukan apa -apa untuk kita." Pembelian kenderaan itu berlaku semasa pandemik, dan sebagai sumber menjelaskan, ia tidak dapat digunakan dengan betul kerana kuarantin dan kerja dari rumah.

Kedua -dua bekas pekerja kami bercakap untuk mencatatkan pembelian pengecas kenderaan Tesla untuk ibu pejabat. Menurut sumber asal, beberapa ahli kepimpinan mengarahkan pasukan mereka untuk menjadi lebih berjimat dengan belanjawan mereka, memetik kebimbangan pembiayaan. Sumber itu menjelaskan bahawa "Mark dibayar untuk mempunyai pengecas Tesla di ibu pejabat. Tiada seorang pun dari kami yang memandu Tesla kecuali dia." Sumber kedua menyatakan bahawa lembaga bebas AbleGamers mula menyikat melalui penyata kad kredit atau penyata pemindahan bank dalam setahun yang lalu. Mereka menemui pengecas Tesla dan menyatakan kekecewaan dengan \ [Barlet \] menggunakan wang yang dapat dipasang untuk memasang pengecas Tesla.

Selain daripada perbelanjaan yang tidak penting, sumber kedua menyatakan bahawa secara dalaman, terdapat percanggahan di kalangan kakitangan mengenai gaji. Kepimpinan kerap mempersoalkan mengapa ahli -ahli organisasi dibayar lebih daripada mereka yang berada di kedudukan yang lebih tinggi, terutamanya sejak jumlah gaji barlet yang dikawal. Menurut sumber itu, gaji muncul untuk mensasarkan dakwaan pilih kasih, dengan beberapa pekerja yang memperoleh lebih banyak lagi untuk melakukan lebih sedikit di dalam syarikat.

"Banyak pengarah termasuk pengarah kanan tidak bersetuju bahawa Mark harus menarik banyak gaji, yang selalu menjadi titik pertengkaran," kata sumber itu. "Ada orang yang bukan pengarah yang membuat lebih banyak daripada pengarah, ada pengarah kanan yang membuat kurang daripada pengarah.

Kegagalan kepimpinan

Untuk bertepatan dengan salah urus kewangan Barlet, sumber asal menjelaskan bahawa lembaga AbleGamers memerintahkan pengambilan akauntan awam yang disahkan yang diberikan peranan ketua pegawai kewangan. Selama kira -kira dua tahun, sumber itu diberitahu oleh para pemimpin bahawa CFO "membentangkan penggera, dengan mengatakan 'sesuatu yang sangat salah dengan kewangan kita.'" Walaupun kebimbangan dan amarannya, sumbernya tidak dapat bertindak terhadap mereka, dan menurutnya, CFO tidak dapat diterima oleh CFO.

Walaupun Barlet menjadi sumber utama isu -isu di AbleGamers, kedua -dua bekas pekerja mencatatkan bahawa orang lain dalam kedudukan kepimpinan, terutama lembaga bebas bukan keuntungan, gagal melindungi pekerja dan bertindak tepat pada masanya. Walau bagaimanapun, menurut