Fundador da Ablegamers acusada de promover o abuso, dizem ex -funcionários e comunidade

Em 2004, a Ablegamers foi estabelecida como uma organização sem fins lucrativos dedicada a elevar vozes deficientes e melhorar a acessibilidade na indústria de jogos. Por quase duas décadas, a organização fez apresentações impactantes em eventos do setor, levantou fundos significativos por meio de eventos anuais de caridade e serviu como um recurso confiável para desenvolvedores e jogadores. Com o tempo, os Ablegamers tornaram -se sinônimos de acessibilidade aos videogames, amplamente reconhecidos como uma força -chave que impulsiona o progresso dessa área.

Fundada por Mark Barlet, a organização colaborou com grandes estúdios como o Xbox para desenvolver o controlador adaptativo do Xbox , a PlayStation para criar o controlador de acesso e até fez uma parceria com a Bungie para mercadorias exclusivas . Além das parcerias do setor, os Ablegamers também ofereceram serviços de consultoria aos desenvolvedores, educando -os sobre a implementação de recursos de acessibilidade em seus jogos. Embora eles distribuam equipamentos de jogos adaptativos para indivíduos com deficiência, eles interromperam essa iniciativa à medida que o movimento de acessibilidade evoluiu.

Advogando em condições extenuantes

A missão de Mark Barlet era estabelecer uma instituição de caridade comemorando a inclusão de deficientes nos jogos. De acordo com uma publicação no site da Ablegamers , a Barlet orientou a organização a fornecer serviços como aconselhamento para clientes, promovendo um senso de comunidade entre indivíduos com deficiência e oferecendo serviços de consultoria. No entanto, nos bastidores, as fontes pintam uma imagem totalmente diferente.

Um ex -funcionário, que deseja permanecer anônimo, relata que o comportamento de Barlet se tornou problemático alguns anos em seu emprego. Durante seu mandato de aproximadamente 10 anos, a fonte detalha várias instâncias de comentários sexistas e emocionalmente abusivos dirigidos a eles. "Ele continuou me dizendo que eu era RH para a instituição de caridade porque sou mulher", disse a fonte. "Nesse momento, eu era a única mulher na instituição de caridade. Ele então me enviou para trabalhar em um caso literal de RH que agora sei que era realmente ilegal da minha parte porque não tinha essas credenciais."

A fonte afirma que Barlet zombava ocasionalmente deste caso de RH por várias semanas, criando uma atmosfera desconfortável para vários funcionários. Ele diria repetidamente à fonte que eles eram RH porque eram "a mulher do grupo".

Ao longo de seu tempo na instituição de caridade, a fonte testemunhou inúmeros comportamentos que consideravam agressivos, dirigidos a eles e a outros dentro da empresa. Eles relatam observações racistas ouVos sobre colegas, dividindo um conflito entre Barlet e outro colega de trabalho e observando vários comentários inapropriados de Barlet, como: "Precisamos obter a maioria das pessoas deficientes mais fodidas. Nesse caso, Barlet teria feito gestos obscenos, zombando de indivíduos com deficiência física.

Barlet também fez comentários e comentários sexualmente explícitos sobre a fonte na frente de outras pessoas, especialmente durante as reuniões da equipe ou ao trabalhar juntos pessoalmente.

"Durante uma reunião interna de todas as mãos, eu tinha dois meses após o parto e, antes da reunião, todos estavam de plantão ou na sala de conferências fisicamente, e ele disse que meus jarros ficaram tão grandes que não saberia como lidar com eles", disse a fonte. "Cerca de uma semana depois, estávamos passando um pelo outro, e ele foi até mim com as mãos estendidas pairando sobre o meu \ [peito] e disse:" haha, eles são tão grandes, eu não saberia como lidar com eles porque sou gay ".

A fonte reconhece que Barlet inicialmente mostrou apoio e fez amizade com novos funcionários, mas começou a assediá -los à medida que progrediram na organização. Cada vez que Barlet era confrontado sobre seu comportamento inadequado, ele se desviou, alegando que estava apenas brincando. A fonte observa que o comportamento de Barlet se tornou cada vez mais hostil sempre que eles se manifestavam contra ele.

Toxicidade fora da caridade

As ações supostamente hostis e inadequadas de Barlet se estendiam além dos Ablegamers. A fonte observa que Barlet menosprezou ou insultou outros defensores da acessibilidade no espaço. Para eles, parecia que Barlet queria que os capazes dominassem o campo de acessibilidade e, quando outros ganhassem destaque, ele os menosprezavam na melhor das hipóteses e os ameaçavam na pior das hipóteses.

"Especialmente na [conferência de acessibilidade do jogo \], ele disse algo sobre quase todos os oradores que surgiram", disse a fonte. "Qualquer pessoa que falasse ou fosse advogada, exatamente como são idiotas. Uma mulher que eu conheço trabalhou em estreita colaboração com a acessibilidade do Xbox, ele teria que ela só chegou lá por causa de seu pai e não sabe o que está fazendo."

Um advogado de acessibilidade anônimo corroborou o comportamento de Barlet em eventos da indústria. Em uma reunião de negócios discutindo grandes iniciativas, a fonte lembra Barlet se tornando cada vez mais irada. Sempre que a acessibilidade era mencionada, Barlet interrompeu em voz alta, gritando "Cale a boca, cale a boca, você não sabe do que está falando" e depois falando sobre eles durante toda a apresentação de 30 minutos.

Outro advogado de acessibilidade, que desejava permanecer anônimo, também confirmou os comportamentos de Barlet. Depois de descobrir que a fonte estava interessada em buscar a acessibilidade, Barlet supostamente declarou uma chamada: "Você é uma queda na lagoa da acessibilidade. E eu possuo a lagoa".

Finalmente, outro advogado de acessibilidade observou que, ao discutir uma colaboração, Barlet exigiu a mão -fonte sobre todo o seu trabalho, afirmando que os Ablegamers reivindicariam a propriedade. Barlet supostamente ameaçou sabotar o projeto por meio de seus "contatos profundos da indústria" se a fonte recusasse.

Má administração financeira

O impacto negativo de Barlet se estende muito além de seus relacionamentos interpessoais. Como fundador e ex -diretor executivo da Ablegamers, Barlet ajudou a lançar novas iniciativas e programas para a organização. Sob o disfarce de apoiar jogadores com deficiência, a instituição de caridade recebeu milhões em doações de estúdios e jogadores. No entanto, surgiram novas perguntas sobre como esses fundos foram utilizados.

De acordo com um ex -funcionário da Ablegamers que desejava permanecer anônimo, os hábitos de gastos de Barlet causaram tensão interna. Alegadamente, seu acesso a fundos raramente alinhava com a missão da organização, levando a despesas desnecessárias.

"No quarto trimestre de 2023, os líderes seniores da organização estavam conversando sobre \ [finanças \] há algum tempo", disse a fonte. "Estávamos realmente querendo ter uma noção de como desenvolver nossos orçamentos como pilares.

A fonte observa que os fundos eram frequentemente alocados para ingressos de primeira classe para certa liderança, quartos de hotel antes ou depois de eventos designados e até refeições caras para a equipe do escritório, apesar da maioria ser funcionário remoto. Internamente, os funcionários questionavam regularmente essas despesas não essenciais, especialmente quando Barlet comprou uma van para receber serviços da Complegamers na estrada. De acordo com a fonte original, Barlet "comprou uma van um dia, envolveu e disse que estamos fazendo isso. O dinheiro apenas afundou. A van não fez nada para nós". A compra do veículo ocorreu durante a pandemia e, como explica a fonte, ele não pôde ser utilizado adequadamente devido a pedidos de quarentena e trabalho de casa.

Ambos os ex -funcionários com quem conversamos notaram a compra de um carregador de veículos da Tesla para a sede. De acordo com a fonte original, alguns membros da liderança ordenaram que suas equipes fossem mais frugais com seus orçamentos, citando preocupações de financiamento. A fonte explica que "Mark pagou para ter um carregador da Tesla na sede. Nenhum de nós dirigiu um Tesla, exceto ele". A segunda fonte observa que o Conselho Independente da Ablegamers começou a vasculhar extratos de cartão de crédito ou extratos de transferência bancária no ano passado. Eles descobriram o carregador da Tesla e expressaram frustração com \ [barlet \] usando o dinheiro dos Ablegamers para instalar um carregador da Tesla.

Além das despesas não essenciais, a segunda fonte observa que, internamente, havia discrepância entre os funcionários em relação aos salários. A liderança questionava regularmente por que os membros da organização estavam sendo pagos mais do que aqueles em posições mais altas, especialmente porque os valores salariais controlados pela Barlet. Segundo a fonte, os salários pareciam atingir o suposto favoritismo, com alguns funcionários ganhando muito mais por fazer muito menos dentro da empresa.

"Muitos diretores, incluindo diretores seniores, não concordaram que Mark deveria estar atraindo muito salário, que sempre foi um ponto de discórdia", disse a fonte. "Havia pessoas que não eram diretores fazendo mais do que diretores. Havia diretores seniores fazendo menos do que diretores. Havia pessoas fazendo quase nada fazendo quase a quantidade mais alta, menos \ [barlet \]. Havia falta de consistência com aumentos aqui e ali".

Falhas de liderança

Para coincidir com a má administração financeira de Barlet, a fonte original explica que o Conselho dos Abordadores ordenou a contratação de um contador público certificado que recebeu o papel de diretor financeiro. Por aproximadamente dois anos, a fonte foi informada pelos líderes que o CFO “ligou para o alarme, dizendo 'algo está terrivelmente errado com nossas finanças'.

Apesar de Barlet ser a principal fonte de questões da Babelgamers, ambos os ex -funcionários observam que outros em cargos de liderança, especialmente o conselho independente da organização sem fins lucrativos, não protegeram os funcionários e agem em tempo hábil. No entanto, de acordo