元従業員とコミュニティは、虐待を促進したと非難された有能な創業者の創設者

2004年、Ablegamersは、障害のある声を高め、ゲーム業界のアクセシビリティを改善することに専念する非営利団体として設立されました。 20年近くにわたり、この組織は業界イベントでインパクトのあるプレゼンテーションを提供し、毎年の慈善イベントを通じて重要な資金を集め、開発者とプレーヤーの両方の信頼できるリソースとして機能しました。時間が経つにつれて、Ablegamersはビデオゲームのアクセシビリティと同義語になり、この分野での進歩を促進する重要な力として広く認識されました。

Mark Ba​​rletによって設立されたこの組織は、Xboxのような主要なスタジオと協力してXbox Adaptive Controller 、PlayStationを開発してアクセスコントローラーを作成し、 Bungieと提携して排他的な商品を提供しました。業界のパートナーシップを超えて、Ablegamersは開発者にコンサルティングサービスを提供し、ゲームにアクセシビリティ機能の実装について教育しました。彼らはかつて障害のある個人に適応型ゲーム機器を配布していましたが、それ以来、アクセシビリティの動きが進化するにつれてそのイニシアチブを中止しました。

激しい条件下で提唱する

マーク・バーレットの使命は、ゲームへの障害者の包含を祝う慈善団体を設立することでした。 AblegamersのWebサイトの投稿によると、Barletは、クライアント向けのピアカウンセリング、障害者のコミュニティの感覚を促進し、コンサルティングサービスを提供するなどのサービスを提供するよう組織を導きました。しかし、舞台裏では、情報源はまったく異なる絵を描きます。

匿名のままにしたい元従業員は、バーレットの行動が雇用の数年後に問題になったと語っています。約10年間の在職期間中、ソースは、性差別主義者と感情的に虐待的なコメントの複数のインスタンスを説明しました。 「彼は私が女性だから慈善団体の人事だと言ってきました」と情報筋は言いました。 「現時点では、私は慈善団体で唯一の女性でした。彼は、私がそれらの資格を持っていなかったので、私が本当に違法であることを知っている文字通りのHRケースに取り組むために私を送ってくれました。」

情報筋は、Barletが時々このHRケースを数週間ock笑し、多くの従業員に不快な雰囲気を作り出したと主張しています。彼は、彼らが「グループの女性」だったので、彼らが人事だったと繰り返し伝えます。

慈善団体での時間を通して、情報筋は、彼らが攻撃的であるとみなした多くの行動を目撃しました。彼らは、同僚についての耳を傾け、バーレットと別の同僚の間の対立を分割し、「私たちは障害者を最もf \*\*\*にマーケティングを行う必要がある」など、バーレットからのいくつかの不適切なコメントを観察していることを振り返ります。この例では、Barletは、身体障害のある個人をock笑し、わいせつなジェスチャーをしたと伝えられています。

Barletはまた、特にスタッフの会議中または直接協力するときに、他の人の前のソースについて性的に明示的な発言とコメントをしました。

「すべてのハンドの内部会議で、私は産後2ヶ月でしたが、会議の前に、誰もが肉体的に会議室にいて、彼は私の水差しが非常に大きくなったので、それらを処理する方法を知らないと言いました」と情報筋は言いました。 「約1週間後、私たちはお互いを通り過ぎて歩いていましたが、彼は私の手を伸ばして私の手を伸ばして私のところに行きました。

情報筋は、Barletが最初にサポートを示し、新しい従業員と友達になったが、組織内で進歩したときに嫌がらせを始めたことを認めています。バーレットが彼の不適切な行動について直面するたびに、彼は冗談を言っていると主張して、彼はそらしました。情報筋は、バーレットの行動が彼に対して話をするたびにますます敵対的になったと指摘しています。

慈善団体の外の毒性

Barletの敵対的で不適切な行動は、有能なガマーを超えて拡張されたと言われています。情報筋は、Barletが一貫して空間の他のアクセシビリティの支持者を軽視またはs辱したことを指摘しています。彼らにとって、BarletはAblegamersがアクセシビリティフィールドを支配することを望んでいたようで、他の人が有名になったとき、彼はせいぜい彼らを軽parし、最悪の場合彼らを脅かすでしょう。

「特に\ [The Game Accessibility Conference \]で、彼は出てきたほぼすべてのスピーカーについて何かを言った」と情報筋は言った。 「話しかけたか、擁護者であった人は誰でも、彼らがどのように馬鹿であるか。私が知っている1人の女性は、Xboxのアクセシビリティに密接に働いていたので、彼は父親のためにそこに着いただけで、彼女が何をしているのかわからないと宣伝するでしょう。」

匿名のアクセシビリティは、業界イベントでのBarletの行動を裏付けています。主要なイニシアチブについて議論するビジネス会議で、ソースはバーレットがますます怒っていることを思い出します。アクセシビリティが言及されるたびに、Barletは大声で中断し、「黙って、黙って、あなたが何について話しているのかわからない」と叫び、30分間のプレゼンテーション全体で話します。

別のアクセシビリティの擁護者は、匿名のままでいることを望んでいたが、Barletの行動も確認した。ソースがアクセシビリティを追求することに興味があることを発見した後、バーレットは「あなたはアクセシビリティの池のドロップである。そして、私は池を所有している」という呼び出しについて述べたと言われています。

最後に、別のアクセシビリティの擁護者は、コラボレーションについて議論すると、バーレットはソースの手をすべての仕事に要求し、有能な人が所有権を主張すると主張したと指摘しました。 Barletは、情報筋が拒否した場合、彼の「深い業界の連絡先」を通じてプロジェクトを妨害すると脅したと言われています。

経済的不管理

バーレットのマイナスの影響は、彼の対人関係をはるかに超えています。 Barletは、Ablegamersの創設者兼元エグゼクティブディレクターとして、組織向けの新しいイニシアチブとプログラムの開始を支援しました。障害のある選手を支援することを装って、慈善団体はスタジオとプレーヤーからの寄付を何百万も受け取りました。ただし、これらの資金がどのように利用されたかについて、新しい質問が生じています。

匿名のままでいたことを希望していた元有能な従業員によると、Barletの支出習慣は内部緊張を引き起こしました。伝えられるところでは、彼の資金へのアクセスは組織の使命とめったに一致することはなく、代わりに無駄な支出につながります。

「2023年の第4四半期に、ORGの上級指導者たちはかなり長い間\ [財務\]について話していました」と情報筋は言いました。 「私たちは、柱がリードするにつれて予算を開発する方法の感覚を得たいと本当に望んでいました。これは、多くの上級取締役が財政について知識を持っていて、収益が大きくなく、その費用が制御不能であるということで明らかになりました。」

情報筋は、特定のリーダーシップ、指定されたイベントの前または後にホテルの部屋、さらにはオフィススタッフのための高価な食事のために、ファーストクラスのチケットに資金が頻繁に割り当てられたと指摘しています。内部的には、従業員は、特にBarletが道路でAblegamersサービスを受講するためにバンを購入したときに、これらの非必須支出に定期的に疑問を呈しました。元の情報源によると、Barletは「ある日バンを買って、それを包み、私たちがこれをやっていると言った。お金は沈んだ。バンは私たちのために何もしなかった。」車両の購入はパンデミック中に発生し、ソースが説明するように、検疫と在宅の注文のために適切に利用できませんでした。

私たちが話した元従業員は、本部のテスラ車両充電器の購入に注目しました。元の情報筋によると、リーダーシップの一部のメンバーは、資金の懸念を引用して、チームが予算でより質素になるよう指示しました。情報筋は、「マークは本部にテスラ充電器を持つために支払われた。私たちの誰も彼を除いてテスラを運転しなかった」と説明している。 2番目の情報源は、独立した委員会が過去1年以内にクレジットカードの声明または銀行振込の声明を調べ始めたことを指摘しています。彼らはテスラ充電器を発見し、テスラ充電器を設置するために有能なゲーマーのお金を使用して\ [barlet \]に不満を表明しました。

非必須支出は別として、2番目の情報源は、内部的には給与に関してスタッフの間で矛盾があったことに注意しています。リーダーシップは、特にバーレットが給与を管理しているため、なぜ組織のメンバーがより高い地位にあるよりも多く支払われているのかを定期的に疑問視しました。情報筋によると、給与は好意の疑いを標的としているように見え、一部の従業員は会社内ではるかに少ないことではるかに多くのことを獲得しています。

「上級取締役を含む多くの取締役は、マークがそれほど多くの給料を描くべきであることに同意しませんでした。それは常に争いのポイントでした」と情報筋は言いました。 「取締役を務める監督ではなかった人々がいました。上級監督が取締役よりも少ない人がいました。ほとんど何もしていない人がいました。

リーダーシップの失敗

Barletの財政的不適切な管理と一致するために、元の情報筋は、有能な財務責任者の役割を認められた認定された公会計士の雇用を命じたと元の情報筋は説明します。約2年間、情報筋は、CFOが「私たちの財政に何かがひどく間違っている」と「アラームを鳴らし、」彼の懸念と警告にもかかわらず、理事会が行動できなかったと指摘し、CFOは昨年末に去りましたが、CFOに到達しなかったと言われています。

Barletが有能なガマーの主要な問題の原因であるにもかかわらず、両方の元従業員は、リーダーシップの地位、特に非営利団体の独立委員会の他の従業員は、従業員を保護し、タイムリーに行動することに失敗したことに注目しています。しかし、によれば