По словам бывших сотрудников и сообщества, основатель AbleGamers обвиняется в развитии злоупотреблений

В 2004 году AbleGamers была создана как некоммерческая организация, занимающаяся повышением голосов инвалидов и улучшению доступности в игровой индустрии. В течение почти двух десятилетий организация выступила с эффективными презентациями на отраслевых мероприятиях, собрала значительные средства на ежегодные благотворительные мероприятия и работала доверенным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. Со временем AbleGamers стал синонимом доступности видеоигр, широко признанной как ключевой прогресс в движении силы в этой области.

Основанная Марком Барлетом, организация сотрудничала с крупными студиями, такими как Xbox для разработки адаптивного контроллера Xbox , PlayStation для создания контроллера доступа , и даже сотрудничала с Bungie для эксклюзивных товаров . Помимо партнерских отношений с отрасли, AbleGamers также предложила консалтинговые услуги разработчикам, обучая их реализации функций доступности в своих играх. Хотя они когда -то распределили адаптивное игровое оборудование для инвалидов, с тех пор они прекратили эту инициативу по мере развития движения доступности.

Защита в напряженных условиях

Миссия Марка Барлета состояла в том, чтобы создать благотворительную организацию, посвященную инвалидному включению в игры. Согласно сообщению на веб -сайте AbleGamers , Барлет подвел организацию предоставлять такие услуги, как консультирование сверстников для клиентов, содействие чувству общности среди инвалидов и предлагая консалтинговые услуги. Однако за кулисами источники рисуют совершенно другую картину.

Бывший сотрудник, который хочет остаться анонимным, рассказывает о том, что поведение Барлета стало проблематичным через несколько лет после их работы. В течение их приблизительно 10-летнего пребывания источник подробно описывает несколько случаев сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, направленных на них. «Он продолжал говорить мне, что я был персоналом для благотворительности, потому что я женщина», - сказал источник. «В настоящее время я была единственной женщиной в благотворительности. Затем он отправил меня по работе над буквальным делом HR, который, как я теперь знаю, был действительно незаконным для меня, потому что у меня не было этих полномочий».

Источник утверждает, что ярко -срок иногда издевался над этим делом HR в течение нескольких недель, создавая неудобную атмосферу для многочисленных сотрудников. Он неоднократно рассказывал источнику, что они были HR, потому что они были «женщиной группы».

На протяжении всего времени в благотворительности источник свидетельствует о многочисленных поведениях, которые они считали агрессивными, как направлены на них, так и других в компании. Они пересекают услышанные расистские замечания о коллегах, разбивая конфликт между Барлетом и другим коллегой, и наблюдая несколько неподходящих комментариев от Барлета, таких как «нам нужно, чтобы наибольшее количество отключенных людей было на нашем маркетинге, который с реальной многочисленной инвалидности». В этом случае Барлет, как сообщается, сделал непристойные жесты, издеваясь над людьми с физическими нарушениями.

Барлет также сделал сексуальные явные замечания и комментарии о источнике перед другими, особенно во время встреч персонала или при работе лично.

«Во время внутренней встречи All-Hands я был через два месяца после родов, и до встречи все были либо на вызове, либо в конференц-зале физически, и он сказал, что мои кувшины стали настолько большими, что он не знал, как справиться с ними»,-сказал источник. «Примерно через неделю мы проходили мимо друг друга, и он подошел ко мне с вытянутыми руками, парящими над моим \ [грудью \], и сказал:« Ха -ха, они такие большие, я бы не знал, как справиться с ними, потому что я гей ».

Источник признает, что Barlet изначально показал поддержку и подружился с новыми сотрудниками, но начал преследовать их по мере продвижения в рамках организации. Каждый раз, когда Барлет сталкивался с его неуместным поведением, он отклонялся, утверждая, что он просто шутит. Источник отмечает, что поведение Барлета становилось все более враждебным, когда они выступали против него.

Токсичность вне благотворительной организации

Якобы враждебные и неуместные действия Барлета вышли за пределы AbleGamers. Источник отмечает, что ячлет последовательно снижал или оскорблял других сторонников доступности в пространстве. Для них казалось, что Барлет хотел, чтобы Ablegamers доминировал в поле доступности, и когда другие приобрели известность, он в лучшем случае унижает их и в худшем случае угрожает им.

«Особенно на конференции по доступности игры \] он сказал что -то почти о каждом ораторе, который появился», - сказал источник. «Любой, кто либо говорил, либо был адвокатом, как они идиоты. Одна женщина, которую я знаю, работала в тесном контакте с доступностью Xbox, он рассказывал, что она попала туда только из -за своего отца, и она не знает, что она делает».

Анонимный защитник доступности подтвердил поведение Барлета на отраслевых мероприятиях. На деловой встрече, обсуждающих основные инициативы, источник вспоминает, как Барлет становился все более разгневанным. Когда бы ни упоминалась доступность, Барлет громко прерывал, кричат: «Заткнись, заткнись, ты не знаешь, о чем говоришь», а затем выступая над ними за всю 30-минутную презентацию.

Другой защитник доступности, который хотел остаться анонимным, также подтвердил поведение Барлета. После обнаружения источника заинтересовался в достижении доступности, Барлет якобы заявил по вызову: «Вы - падение в пруду доступности. И у меня есть пруд».

Наконец, другой защитник доступности отметил, что, обсуждая сотрудничество, Барлет потребовал источника по всей своей работе, утверждая, что Ablegamers потребует права собственности. Барлет якобы угрожал саботировать проект через свои «глубокие контакты с отрасли», если источник отказался.

Финансовое недовольство

Негативное воздействие Барлета выходит далеко за рамки его межличностных отношений. Будучи основателем и бывшим исполнительным директором AbleGamers, Барлет помог запустить новые инициативы и программы для организации. Под видом поддержки игроков с ограниченными возможностями благотворительная организация получила миллионы пожертвований от студий и игроков. Тем не менее, возникли новые вопросы о том, как использовались эти средства.

По словам бывшего сотрудника AbleGamers, который хотел остаться анонимным, привычки расходов Барлета вызывали внутреннее напряжение. Предположительно, его доступ к средствам редко соответствует миссии организации, вместо этого приводил к расточительным расходам.

«В четвертом квартале 2023 года старшие лидеры в организации говорили о \ [финансах \] довольно долгое время», - сказал источник. «Мы действительно хотели понять, как развивать наши бюджеты в качестве лидеров столбов. Это выяснилось, когда многие старшие директора знали о финансах, и что доходы не были велики, и что расходы вышли из -под контроля».

Источник отмечает, что средства часто выделялись на первоклассные билеты на определенное лидерство, гостиничные номера до или после назначенных мероприятий, а также даже дорогое питание для офисного персонала, несмотря на то, что большинство из них являются отдаленными сотрудниками. Внутренне сотрудники регулярно подвергали сомнению эти несущественные расходы, особенно когда Барлет приобрел фургон для получения услуг AbleGamers на дороге. Согласно первоначальному источнику, Барлет «Однажды купил фургон, обернул его и сказал, что мы делаем это. Деньги просто затонули. Фургон ничего не сделал для нас». Покупка транспортного средства произошла во время пандемии, и, как объясняет источник, его нельзя было должным образом использовано из-за карантина и рабочих заказах.

Оба бывших сотрудника, с которыми мы поговорили, отметили покупку автомобильного зарядного устройства Tesla для штаб -квартиры. Согласно первоначальному источнику, некоторые члены руководства поручили своим командам быть более скромными со своими бюджетами, сославшись на проблемы финансирования. Источник объясняет, что «Марк заплатил за зарядное устройство Тесла в штаб -квартире. Никто из нас не управлял Теслой, кроме него». Второй источник отмечает, что Независимый совет ABLGAMER начал прочесывать отчеты о кредитных картах или отчеты о банковских переводах в течение прошлого года. Они обнаружили зарядное устройство Tesla и выразили разочарование \ [Barlet \], используя деньги Ablegamers для установки зарядного устройства Tesla.

Помимо несущественных расходов, второй источник отмечает, что внутри сотрудников было расхождено в отношении заработной платы. Лидерство регулярно задавалось вопросом, почему членам организации платят больше, чем на более высокие должности, особенно после того, как Барлет контролируется суммы зарплаты. Согласно источнику, зарплата, по -видимому, нацелен на предполагаемый фаворитизм, когда некоторые сотрудники зарабатывали гораздо больше за то, что они сделали гораздо меньше в компании.

«Многие директора, включая старших директоров, не согласились с тем, что Марк должен получить такую ​​большую зарплату, которая всегда была предметом споров», - сказал источник. «Были люди, которые не были режиссерами, которые делали больше, чем директора. Было старшие директора, делающие меньше, чем директора. Люди делали практически ничто, что делали почти самую высокую сумму, минус \ [Барлет \]. Там и не было никакой последовательности с повышениями».

Неудачи лидерства

В соответствии с финансовым неправильным управлением Барлета, первоначальный источник объясняет, что Правление Ablegamers приказало нанять сертифицированного государственного бухгалтера, которому была предоставлена ​​роль финансового директора. В течение примерно двух лет лидеры сказали, что финансовый директор «позвонил в тревогу, сказав:« что -то ужасно неправильно с нашими финансами ».

Несмотря на то, что Барлет является основным источником проблем в AbleGamers, оба бывших сотрудника отмечают, что другие на руководящих должностях, особенно независимый совет некоммерческой организации, не смогли защитить сотрудников и действовать своевременно. Однако, согласно