"Baldur's ဂိတ် 3 ထုတ်ဝေသူ 3 ထုတ်ဝေသူက developer တွေကို 'outdo bioware ဖို့ပင်လယ်ဓားပြတွေဖြစ်လာဖို့"

"မျှော်လင့်ထားသည့် နဂါးခေတ်၏နောက်ကွယ်ရှိဖန်တီးသူများဖြစ်သော Bioware တွင်မကြာသေးမီက layoffs များသည် Veilguard သည် လက်ရှိဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးမှုများကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပြသခဲ့သည်။ ဤအလုပ်များမှုသည်ကုမ္ပဏီများရင်ဆိုင်ရသောစိန်ခေါ်မှုများနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုပြသသည်။

Lesa Studios ရှိထုတ်ဝေဒါရိုက်တာ Michael Daus သည် Social Medical တွင် Layoffs ပြ issue နာနှင့် ပတ်သက်. အသံထွက်ခဲ့သည်။ သူက 0 န်ထမ်းများအားတန်ဖိုးထားရန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ဟုသူကဆိုသည်။ Daus သည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့အတွင်းအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဗဟုသုတကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားသည်။ ၎င်းသည်အနာဂတ်စီမံကိန်းများ၏အောင်မြင်မှုအတွက်အရေးပါသည်။

သူသည် "အဆီကိုညှပ်ခြင်း" သို့မဟုတ်အထူးသဖြင့်ကုမ္ပဏီများသည်ဘဏ် financial ာရေးအခက်အခဲများနှင့်ရင်ဆိုင်ရသောအခါ "အဆီကိုချုံ့ခြင်း" သို့မဟုတ်မလိုအပ်သောကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာမျှတမှုကိုသူဝေဖန်သည်။ Daus သည်ကြီးမားသောကော်ပိုရေးရှင်းများတွင်ထိုကဲ့သို့သောရန်လိုသောစွမ်းဆောင်ရည်လိုအပ်ချက်ကိုမေးခွန်းထုတ်သည်။ သူကရန်ပုံငွေများသည်အလွန်အမင်းကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ရေရှည်တည်တံ့သောအဖြေတစ်ခုမဟုတ်ဟုသူကအကြံပြုသည်။

Daus ကပိုမိုမြင့်မားသောအဆင့်ဆင့်မှထုတ်လုပ်သောမဟာဗျူဟာသည်ပြ the နာ၏ရင်းမြစ်ဖြစ်သည်ဟုထောက်ပြသည်။ သို့သော်၎င်းသည်အကျိုးဆက်များကိုခံစားနေရသောကွင်းဆက်၏အောက်ခြေတွင် 0 န်ထမ်းများဖြစ်သည်။ သူသည်ဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများအားပင်လယ်ဓားပြသင်္ဘောများကဲ့သို့စီမံသင့်ကြောင်း,

DAUS မှဤထိုးထွင်းသိမြင်မှုသည်ကုမ္ပဏီများသည် 0 န်ထမ်းများနှင့်၎င်းတို့၏ထုတ်ကုန်များ၏အရည်အသွေးနှင့်သူတို့၏ထုတ်ကုန်များ၏အရည်အသွေးကိုမည်သို့စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့်ဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းတွင်စိုးရိမ်မှုများတိုးပွားလာသည်။