Dynamic HR System

Sistem HR yang dinamik merevolusi cara syarikat dan organisasi menguruskan sumber manusia dan tugas pentadbiran mereka, semuanya dari kemudahan peranti mudah alih anda. Sistem inovatif ini menyelaraskan fungsi HR penting, membolehkan anda mengendalikan segala -galanya dari pengurusan cuti ke penilaian prestasi dengan mudah dan kecekapan.

Dengan sistem HR yang dinamik, anda dengan mudah dapat menguruskan pelbagai jenis HR dan pentadbiran pada peranti mudah alih anda. Ciri -ciri utama termasuk:

• Tinggalkan Pengurusan: Memudahkan proses meminta dan meluluskan daun.
• Pemprosesan Tuntutan: Mengendalikan tuntutan perbelanjaan dengan cepat dan cekap.
• Pengurusan Kewangan: Menjejaki urus niaga dan belanjawan kewangan.
• Penjejakan kehadiran: Memantau kehadiran pekerja dalam masa nyata.
• Koleksi maklum balas: Kumpulkan maklum balas yang berharga daripada pekerja dan pihak berkepentingan.
• Penyiaran Kerja: Menguruskan aplikasi pengambilan dan pekerjaan dengan lancar.
• Aplikasi Perniagaan: Menyelaraskan proses dan aplikasi perniagaan dalaman.
• Sistem Ganjaran: Mengiktiraf dan memberi ganjaran pencapaian pekerja.
• Polls & Voting: Melaksanakan tinjauan dan pengundian dalam organisasi anda.
• Proses kelulusan: Menguruskan semua jenis kelulusan dengan mudah.

Dengan mengintegrasikan sistem HR dinamik ke dalam aliran kerja syarikat anda, anda membuka kunci ciri -ciri berkuasa yang direka untuk meningkatkan produktiviti HR. Sistem ini dengan ketara mengurangkan kertas kerja dan beban kerja, yang membolehkan operasi HR anda direkodkan dengan teliti dan diuruskan. Merangkul masa depan pengurusan HR dengan sistem HR yang dinamik, di mana kecekapan memenuhi mobiliti.

Dynamic HR System Tangkapan skrin