Dynamic HR System

動的なHRシステムは、企業や組織がモバイルデバイスの利便性から、人事と管理タスクを管理する方法に革命をもたらします。この革新的なシステムは、必須のHR機能を合理化し、休暇管理からパフォーマンス評価まで、すべてを簡単に効率的に処理できるようにします。

動的なHRシステムを使用すると、モバイルデバイスで幅広いHRと管理の役割を簡単に管理できます。主な機能は次のとおりです。

• 管理管理：葉の要求と承認のプロセスを簡素化します。
• 請求処理：費用請求を迅速かつ効率的に処理します。
• 財務管理：金融取引と予算を追跡します。
• 出席追跡：従業員の出席をリアルタイムで監視します。
• フィードバックコレクション：従業員と利害関係者から貴重なフィードバックを収集します。
• 求人：採用と求人をシームレスに管理します。
• ビジネスアプリケーション：内部ビジネスプロセスとアプリケーションを合理化します。
• 報酬システム：従業員の業績を認識し、報酬を与えます。
• 世論調査と投票：組織内で調査と投票を実施します。
• 承認プロセス：あらゆる種類の承認を簡単に管理します。

動的なHRシステムを会社のワークフローに統合することにより、HRの生産性を高めるために設計された強力な機能のスイートを解き放ちます。このシステムは、書類とワークロードを大幅に削減し、HR操作を細心の注意を払って管理することができます。効率がモビリティを満たしている動的なHRシステムを使用して、HR管理の将来を受け入れます。

Dynamic HR System のスクリーンショット